管理咨询是要从基本上进步企业的素质改善企业的运转机制,加强企业对环境的动态顺应才能。从深层次上来讨论,不只仅是直接进步经济效益和管理程度, 更重要的对-一个企业来说,不管它的生存和开展,归根到底取决于这个企业能否能构成一个目的正确、 顺应性很强的运转机制。所以说,管理咨询基本的目的，是 要使这个企业可以经过管理系统自我直接发现问题,找出缘由,不时优化企业管理机制,使整个企业运转构成良性循环。

从输出效果看成果和问题。即对整个企业来讲是从企业的综合经济效益的剖析,来看企业消费运营的成果和问题;对企业中某项专业管理来讲,应制定相应的主要指标,并依据这些指标来剖析其成果和问题。