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流程与制度再造 | |||
【永续成长管理咨询】 【商业模式创新】 【中短期战略发展规划】 【企业文化建设】 【组织结构设计定岗定编绩效考核及绩效分配方案】 【流程与制度再造】 【股权规划与动态股权激励】 【阿米巴经营】 |
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咨询项目内容: 1、通过对企业价值链分析,制定出企业的流程制度地图,进而形成企业的关键流程制度明细和流程制度责任主体; 2、结合企业的实际情况,梳理出合理的流程制度; 3、与责任部门研讨、优化、评审相应的流程制度,确保流程制度落地。 咨询项目效果: 1、企业建立起自己的流程制度体系,让管理人员在管理工作中对事不对人,避免了“人情管理”,实现法治管理; 2、确保企业的各项管理制度的落地,提升了企业的执行力。 咨询项目周期:四个月。 咨询项目服务周期:一年。 |
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本公司成立于2006年5月深圳,为组织提供管理咨询、管理培训和信息化咨询服务。具体分为:中长短期战略发展规划、流程制度体系再造、绩效考核与管理、组织规划(组织结构设计、岗位设计、定编定岗和职责规划)、薪酬体系设计、精益生产与持续改进体系、质量安全体系搭建、品牌营销、组织文化建设等管理咨询服务,为组织提供实效管理方案并指导组织推行实施取得管理效益。 | |
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